27.08.21 Трудоустройство инвалидов

Для инвалидов проблема занятости и трудоустройства в современном обществе остается актуальной и труднорешаемой задачей, несмотря на пристальное внимание законодательных актов различных уровней.

В Кировской области содействие занятости инвалидов осуществляется в рамках государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения».

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»; законом Кировской области от 03.08.2017 № 91-ЗО «О социальной защите инвалидов в Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 14.03.2005 № 30/43 «Об утверждении Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, на территории Кировской области» для работодателей в зависимости от среднесписочной численности работников на предприятии или организации устанавливается Квота для приема на работу инвалидов.

Работодатели в соответствии с установленной квотой обязаны:

создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, в том числе специальные рабочие места;
резервировать рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;
создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, абилитации инвалидов;
ежемесячно представлять в центры занятости информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Какую помощь окажет служба занятости населения обратившему инвалиду

Сотрудники службы занятости

помогут составить резюме с целью поиска работы;
получить юридическую консультирование;
предоставят информацию о положении на рынке труда в Кировской области;
организуют профессиональную ориентацию в целях выбора профессии, трудоустройства, профессионального обучения;
окажут психологическую поддержку;
организуют временное трудоустройство безработных инвалидов;
организуют профессиональное обучение и переобучение инвалидов;
окажут содействие самозанятости безработных инвалидов: помогут в составлении бизнес-плана, проконсультируют по вопросам организации собственного дела.

Мероприятия, которые проводит служба занятости с целью оказания инвалиду помощи в трудоустройстве:

индивидуальные консультации с работодателями, гарантированные собеседования;
возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество в размере 10,0 тыс. рублей на одного человека в месяц;
предоставление работодателям субсидий на возмещение затрат на оборудование дополнительного рабочего места для инвалида (в том числе специального) в размере 70,0 тыс. рублей;
предоставление в районные и городские организации Кировской областной организации ВОИ в электронном виде в разрезе муниципальных образований информацию об имеющихся в базе данных областной службы занятости вакансиях для трудоустройства инвалидов, в том числе в счет квоты для приема на работу инвалидов.

Примеры трудоустройства инвалидов.

После гарантированного собеседования и прохождения профессионального обучения были устроены на постоянное место работы молодые инвалиды 2-й группы: в К-Чепецкую городскую организацию КОО ВОИ по профессии «секретарь руководителя», в отделение Афанасьевского района Кировской региональной организации общественной организации «Всероссийское общество автомобилистов» по профессии «делопроизводитель».

В швейное предприятие ООО Центр комплексных закупок «Универсал» г. Кирова были трудоустроены 2 швеи (женщины 26 лет и 42 года), имеющие 3 группу инвалидности. Предприятие, получив субсидии на возмещение затрат, создало для них рабочие места. В настоящее время швеи продолжают работать на данном предприятии.

В Уржумском районе по направлению органов службы занятости инвалид 3 группы (46 лет) после профессионального обучения по профессии оператор котельной трудоустроен на постоянное место работы оператором котельной на предприятие ЗАО «Пищекомбинат».

В Слободском районе в КОГАУ «Издательский дом «Куранты» трудоустроен инвалид 2 группы (49 лет) на временное место работы по профессии «водитель автомобиля» категории «В» на неполный рабочий день. После окончания срочного договора он включен в штат предприятия на полный рабочий день.

Где можно найти работу инвалидам